Юрист з праці. Чита , Росія

Професійна юридична допомога компанії Заб.Юрист за трудовим законодавством Російської Федерації. Юридична оцінка документів та консультації - Безкоштовно!

У якому випадку слід звернутися до нас за допомогою?

Найчастіше юрист по трудових спорах необхідний для того, щоб вирішити у відповідності з нормами ТК РФ такі питання:

1. Відмова підприємства прийняти на роботу або відновити на посаді співробітника.
2. Розірвання трудового договору.
3. Звільнення по скороченню, за власним бажанням, під час випробувального терміну.
4. Компенсація завданої шкоди.
5. Порушення умов договору, за яким працівник був прийнятий на роботу.
6. Спори у регулюванні відносин з приводу заробітної плати, преміальних, відпускних, відстоювання права на відпустку.
7. Затримка заробітної плати.
8. Випробувальний термін.
9. Черговий відпустку, компенсація за невикористану відпустку.
Звільнення без пояснення причин.

Для попередньої консультації телефонуйте на наш номери